Skab tryghed med en sund fejlkultur.
Oplever I frygt for at lave fejl, stressede medarbejdere, mobning, højt sygefravær eller mental utryghed i jeres organisation? Så har I måske en usund fejlkultur. Fejl har store menneskelige og økonomiske omkostninger. Men fejl er uundgåelige! Vi hjælper jer med at vende fejl til udvikling og læring..
Sund fejlkultur giver psykologisk tryghed.
Med pilot Jan Nielsen ved roret, får ledere i virksomheder effektive værktøjer til at implementere og vedligeholde en sund fejlkultur, således at der opnås psykologisk tryghed på arbejdspladsen og dermed højere performance.
Jan Nielsen’s metode anvender principperne fra flyindustrien, som har arbejdet målrettet med fejlkultur siden slutningen af 1970’erne. Metoden sikrer gensidig tillid og forståelse for de menneskelige faktorer mellem kaptajn, styrmand og kabinepersonale udtrykt igennem ledelse, kommunikation, situationsbevidsthed og beslutningsprocesser.
Vores kunder omfatter hospitalssektoren, den kommunale sektor,
flyindustrien samt adfærdsorienterede virksomheder.
Workshops
SUND FEJLKULTUR
Book en workshop, der giver jer indsigten, at fejl er uundgåelige, og at der i fejl, ligger en mulighed for eksponentiel vækst i viden og erfaringsgrundlag for individet, virksomheden eller organisationen.
Foredrag
EFFEKTIV KOMMUNIKATION
Book et foredrag og høst erfaringerne fra cockpittet ind i din virksomhed. Få værktøjerne til at undgå misforståelser, unødige forsinkelser og et bedre arbejdsmiljø på din arbejdsplads.
Kurser
LEDERSKAB I TEAMS
Book et kursus der bygger på viden fra luftfartsindustrien, militære special operationer, racerløb, kampsport og musik, og som kan relateres direkte over i din virksomhed.
Hvornår yder vi bedst som mennesker?
Når vi har tillid til teknologien, procedurerne, kollegaerne, ledelsen og os selv, føler vi psykologisk tryghed. Når vi føler psykologisk tryghed er vi mere kreative, og reagerer hurtigere og mere sikkert. Når vi er trygge i vores omgivelser, yder vi bedst som mennesker, .
Få bedre resultater og højere trivsel.
78 % af fejl i flyveindustrien skyldes menneskelige faktorer, primært indenfor områderne kommunikation, lederskab og beslutningsproces.
Lær mere om de menneskelige faktorer der påvirker os i kommunikation, ledelse, risikohåndtering og beslutningsprocesser, og få bedre resultater og højere trivsel.
Skab større sikkerhed og mere effektivitet.
Crew resource management (CRM) er et managementsystem, der udnytter alle tilgængelige ressourcer i form af udstyr, procedurer og mennesker for at skabe sikkerhed og effektivitet.
Lær mere om det usynlige bånd, der binder udstyr, procedurer og mennesker sammen.
Få større tilfredshed og bedre performance.
Når man har friheden til at fejle uden at blive sanktioneret, øges kreativiteten og effektiviteten samtidig med at ansvarsfølelsen stiger og fokus udvides.
Lær mere om hvordan du kan skabe optimale arbejdsbetingelser for dine medarbejdere.
Tak for et VERDENSKLASSE oplæg! Det var bare så inspirerende og forløsende at høre en mand, der tilsyneladende kan gå på vandet, fortælle om fejl og hvordan man bruger det konstruktivt.
Lone Skriver
Rotary Erhverv, ÅrhusVi siger mange tak for et inspirerende foredrag. Personalet var tryllebundet. Øvelserne var gode og var medvirkende til at man fik set handlinger i praksis. Gerne flere hvis man havde en hel dag. En sjov og lærerig dag. Du er som underviser meget behagelig og observerende. Så mange tak fra os. Vi fik meget mere end forventet.
Helle Harpøth Westergaard
Ledende sygeplejerske, FriklinikkenEntusiastisk, empatisk og engageret er de første ord der falder mig ind, når jeg tænker på Jan. Han har inspireret og udviklet både mig, og min virksomhed. Hvilket han har gjort i en så stor grad, og med så stor tilfredshed, at vi sammen har undervist og rådgivet i "sund fejlkultur" til andre virksomheder. Jan er klog, kyndig og kanon sjov, både som leverandør og som samarbejdespartner. Han holder ord, holder målsætningerne i fokus, udfordrer staus quo og giver nye indsigtfulde perspektiver. Mine varmeste anbefalinger gives med både mit hjerte og min hjerne.
Tony Evald Clausen
Adfærdsekspert, SalgspiloterneMed udgangspunkt i flyindustriens håndtering af fejl.
Mit navn er Jan Nielsen. Jeg har 30 års erfaring fra militæret som officer og helikopterpilot, og har siden 2014 været pilot på Akutlægehelikopteren i Danmark (HEMS).
Til daglig er jeg ansvarlig for den danske HEMS operations ACRM (Aero Medical Crew Resource Management), der er det usynlige bånd mellem udstyr, procedurer og mennesker udtrykt bl.a. gennem ledelse, kommunikation, teamwork, risikoanalyse og stresshåndtering.
Tag endelig fat I mig for en dialog, jeg ser frem til at høre fra dig.
Lad os sammen skabe en sund fejlkultur.
Bliv introduceret til værktøjerne så du kan anvende fejl til læring. Find ud af hvordan du bedst undgår misforståelser og skaber tryghed hos dine medarbejdere og ledere. Du vil lære om vigtigheden af tillid og ikke mindst hvordan du skaber og vedligeholder den sunde fejlkultur, og dermed højere performance og medarbejdertilfredshed.